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    Ihre Anzeige auf X und Instagram als Beitrag
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1.700 EUR
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    Ihre Anzeige auf X und Instagram als Beitrag
    30 Tage Laufzeit. Anzeigenschaltung: Innerhalb von 2 Werktagen
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  • XML-Schnittstelle:
    autom. Serverabgleich, 24h Aktualisierung ihrer Stellenanzeigen, Datenübertragung nachts
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    Innerhalb von 2 Werktagen
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Schnupper Paket
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  • inkl. 10 Jobbörsen
  • 300 Zeichen + Ihr Logo
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  • Anzeigengröße: 50mm
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Schnupperpaket
0 EUR
PRINT/ONLINE-UPGRADE-PAKETE:
Print 1500+ Paket
Print-Upgrade 1500+
    Vergrößerung der Anzeige auf Halbseitenformat

  • ursprüngliche Anzeigengröße irrelevant

  • individuelle Anpassung der Anzeige auf Halbseitenformat durch professionelles Satzstudio

  • Anzeigengröße bis gesamt 1662 mm

  • Eyecatcher-Effekt durch halbe Seitengröße
    Der Upgrade-1500+ Preis versteht sich zzgl. Premiumpaket
Upgrade statt
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2.990 EUR
Print 2500+ Paket
Print-Upgrade 2500+
    Vergrößerung der Anzeige auf Ganzseitenformat

  • ursprüngliche Anzeigengröße irrelevant

  • individuelle Anpassung der Anzeige auf Ganzseitenformat durch professionelles Satzstudio

  • Anzeigengröße bis gesamt 2484 mm

  • Eyecatcher-Effekt durch volle Seitengröße
    Der Upgrade-2500+ Preis versteht sich zzgl. Premiumpaket
Upgrade statt
9.990 EUR
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5.990 EUR
Wechselanzeige-Paket
Print - Online
    Print-/Onlineschaltung Wechsel der Anzeige bis Laufzeitende der 1. Anzeige
  • im Internet in bis zu 180 Jobbörsen
    - Premium-Online-Platzierungen bei google.de und stellenmarkt-direkt.de
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    bei:
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    Wechsel nur mgl. bei vorheriger Premium-Paket-Buchung
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Upgrade statt
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KI-Translator-Paket
Online+ KI-Translator
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    Übersetzung nur bei vorh. Premium-Paket-Buchung
    Anzeigenschaltung: Innerhalb von 2 Werktagen
Upgrade statt
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    Onlinelaufzeit-Verlängeurng je Monat

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  • KI-Leads-Kampagnen
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    hohe Bewerber-/Kontaktquote
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    zielgruppengenaue Facebook/Instagram-Werbeanz. (hohe Reichw.)
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1900 EUR
KUNDENSTIMMEN
SSI SCHÄFER

„Wir schalten seit mehreren Jahren alle unsere verschiedenen Standorte alle unsere Stellenanzeigen bei Stellenmarkt-direkt und sind mit dem Bewerberrücklauf sehr zufrieden. Bei Stellenmarkt-direkt bekommt man alles, um Bewerber zu erreichen sowie Print, Online und Social Media.“

Dipl. Betriebswirt Thomas Pfandl, Personalreferent

Liebherr

„Stellenmarkt-direkt ist eine gelungene Kombination aus Print- und Onlinemedium. Durch die Nutzung der Socialmedia-Kanäle wird das Angebot aus unserer Sicht perfekt erweitert. Für uns ist diese Stellenbörse ein geeigneter Weg um überregional Bewerber anzusprechen.“

Hubert Hemmerle, Personalreferent, LIEBHERR-VERZAHNTECHNIK GMBH

Technische Hochschule Deggendorf

„Wir sind seit vielen Jahren zufriedene Kunden bei Stellenmarkt-direkt. Der XML-Feed-Serverabgleich läuft so unproblematisch, dass wir bei unserer täglichen Arbeit nicht merken, dass unsere Anzeigen ganz automatisch bestens platziert werden. Die meisten unserer Stellen konnten wir in der Vergangenheit problemlos besetzen. Vielen Dank für die gute Betreuung!“

Birgit Augustin, Leiterin HRM der Technischen Hochschule Deggendorf

Pechtl Unternehmensentwicklung

„Ein weiteres Jahr neigt sich dem Ende zu, Gelegenheit also, mich bei Ihnen zu bedanken für die außergewöhnliche Zusammenarbeit, welche wir nun seit Jahren pflegen! Was ich besonders schätze, sind Ihre sehr zeitnahen und gründlich durchdachten, kundenfreundlichen Reaktionen - ein wichtiger Vorteil für meine Arbeit! Ich fühle mich bei Ihnen ausgezeichnet betreut und freue mich darauf, auch künftig bei der Besetzung von Führungspositionen mit Ihnen zusammenarbeiten zu können.“

Dr. jur. Ernst Pechtl, Dipl.-Kfm., Pechtl Unternehmensentwicklung, Rechtsanwalt

kbo-Heckscher-Klinikum Muenchen

„Seit mehreren Jahren sind wir Kunden bei Stellenmarkt-direkt. Vor allem hervorzuheben ist die sehr zuvorkommende und kompetente Beratung und die Veröffentlichung der Anzeigen über die Wege Print, Internet und Soziale Medien, so dass auch in schwierigen Zeiten auf dem Arbeitsmarkt, vor allem im Pflege-Bereich, immer wieder durch die hohe Reichweite sehr gute Bewerbungen eingehen, aus denen wir auch schon mehrfach Beschäftigungsverhältnisse eingehen konnten. Die Kundebetreuung läuft sehr gut und reibungslos, dass man ohne viel Aufwand seine Anzeigen entsprechend platziert bekommt – dafür ein herzliches Dankeschön!“

Alexander Haertel-Kesselring, Personalleiter / Verwaltunsleiter

Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG

„Stellenmarkt-direkt ist nun bereits seit meheren Jahren ein fester Partner unseres Unternehmens. Stellenmarkt-direkt geht flexibel auf unsere Wünsche ein, was die Zusammenarbeit individuell und angenehm gestaltet. Wir danken für die bisherige gute Zusammenarbeit und freuen uns auch in Zukunft einen solchen Partner an Bord zu haben.“

Sandy Langer, Kaufmännische Leitung

Diakonie Südwestfalen

„Qualifiziertes Personal für Medizin, Pflege und Verwaltung gewinnen, uns weit über die Grenzen Südwestfalens hinaus als attraktiver Arbeitgeber positionieren und ein breites Bewerberfeld erschließen: Stellenmarkt-direkt bietet uns hervorragende Möglichkeiten auf unsere Stellenangebote und unser Unternehmen aufmerksam zu machen. Deshalb empfehlen wir die Serviceleistungen von Stellenmarkt-direkt gerne weiter.“

Dr. Jörn Baaske, Personaldirektor

GM.SH

„Als langjähriger Kunde können wir Stellenmarkt-direkt nur empfehlen. Die Zusammenarbeit funktioniert unproblematisch und reibungslos. Durch das Gesamtpaket Print, Online und Sozial Medien und die daraus resultierende Reichweite unserer Ausschreibungen, konnten wir schon Arbeitsplätze mit kompetenten Mitarbeitern besetzen, Vielen Dank für die vertrauensvolle Kooperation.“

Kay-Olaf Wulff, Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Personalwirtschaft

Scuderia Auto-Neuser e.K.

„Sehr gute und freundliche Betreuung, daher haben wir uns erneut für Stellenmarkt-direkt entschieden. Dort spürt man, dass man als Kunde gut aufgehoben ist und das auf Wünsche eingegangen wird.“

Herr Fritz Neuser, Inhaber, Scuderia Auto-Neuser

Cross Media Publishing - Print + Online
und Social Media macht den Unterschied!
Trotz der Stellenbörsen im Internet kann man heute nicht auf eine Veröffentlichung der Stellenausschreibung im klassischen Werbe-Instrument "Zeitung" verzichten. Dazu bietet sich ideal unsere Fachzeitung «Stellenmarkt-direkt» an, die bereits seit 1999 samstags deutschlandweit im Zeitschriftenhandel erscheint.
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Schon seit Jahren gehört unser Suchportal zu den am stärksten frequentierten Jobbörsen im deutschen Markt. Ihr Stellenangebot kann noch heute online gehen.
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